中小企業でもできる“大企業並み”の福利厚生社員と家族を守る「家族まるごと相談室」とは 2026年1月9日 | コメントはまだありません | 代表挨拶 1. なぜ今「外部の問題解決窓口」が必要なのか 「採用してもすぐ辞めてしまう」「ハラスメントまではいかないけれど、現場の雰囲気が重い」「社員の家庭事情が仕事に響いていそうだが、本人が相談してこない」。福岡市周辺の中小企業 […] もっと読む »
特定技能や技人国ビザ取得にJLPTは必須?行政書士がレベル別要件を解説。 2025年12月24日 | コメントはまだありません | 代表挨拶 外国人雇用を検討する企業や個人にとって、日本語能力試験(JLPT)は在留資格申請の重要な指標となります。特に特定技能1号ではN4以上が明確な要件となっており、技人国ビザでも実務で活用可能です。 JLPTの概要 JLPT […] もっと読む »
経団連提言で変わる?九州で安心して働く外国人へ──「活躍意欲あるあなた」を日本が迎える新方針 2025年12月19日 | コメントはまだありません | 代表挨拶 2025年12月16日、経団連は「転換期における外国人政策のあり方」と題した提言を公表し、政府に「活躍意欲の強い人材の戦略的受け入れ」と「在留資格制度の適正運営・受け入れ環境整備」を求めました。 これは、外国人労働者が過 […] もっと読む »
帰化要件が厳格化?今から準備すべきこと 2025年12月12日 | コメントはまだありません | 代表挨拶 日本政府が帰化要件の厳格化を検討中というニュースが話題です。この変更は、在日外国人の将来計画に影響を与える可能性が高いため、早めの準備が鍵となります。nikkei+1 現行の帰化要件 帰化(普通帰化)の基本要件は、国籍 […] もっと読む »